Để Chỉ thị của Thủ tướng đi vào cuộc sống, phải xử lý nghiêm trường phù hợp vi phạm

Ông Nguyễn Sỹ Cương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban đối ngoại của Quốc hội đã nói tương tự với Lao Động chiều 6.9, về Chỉ thị 26/CT- TTg của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa được ban hành để tăng nhanh kỷ luật, kỷ cương trong các tổ chức hành chính nhà nước các ngành.

Phó chủ nhiệm Ủy ban đối ngoại của Quốc hội Nguyễn Sỹ Cương (Ảnh: Q.H)

Giải quyết 3 - 5 trường thích hợp vi phạm để chỉnh đốn cán bộ

Chỉ thị của Thủ tướng nêu rõ: Kiên quyết chấp hành tinh giảm số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu ý thức nghĩa vụ, không xong xuôi nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật. Đề cao nghĩa vụ chủ tịch, quy trách nhiệm cụ thể việc để xảy ra trạng thái nhũng nhiễu, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép, chứng nhận của cải, chứng nhận kinh doanh, xuất nhập cảnh, thuế, thương chính, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đăng ký hộ khẩu, tuyển sinh, công chứng, chứng nhận, khám chữa bệnh... nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức lợi dụng tác dụng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, quấy quả, trục lợi khi xử lý, giải quyết công tác can hệ đến người dân và doanh nghiệp.

Về nhân tố đạo đức, văn hóa giao du của người cán bộ, công chức, viên chức, Chỉ thị của Thủ tướng thể hiện sự quan trọng: Không dùng thời giờ làm việc để làm cho việc riêng; chấp hành đúng luật pháp trong văn hóa họp hành; không hút thuốc lá trong phòng làm cho việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc dùng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm cho việc, ngày trực; không được vào casino tấn công bạc dưới mọi cách thức.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ là cơ quan giúp Chính phủ đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương của các công ty hành chính nhà nước, thông báo Thủ tướng Chính phủ.

Đống ý với việc Thủ tướng ra Chị thị đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương trong các tập đoàn hành chính nhà nước các ngành, bà È Thị Quốc Khánh, Ủy viên thường trực Ủy ban kỹ thuật công nghiệp và không gian (Đại biểu Quốc hội TP Hà Nội) nghĩ là, việc này biểu lộ sự quyết liệt của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trong hành động, kiên quyết thay đổi cách thức lãnh đạo, điều hành, điều hành, xây dựng Chính phủ trong sạch, liêm chính, thiết kế sản xuất, gắn bó với dân chúng, dịch vụ quần chúng. # và doanh nghiệp.

Bà Khánh nhấn mạnh: Những luật pháp này không mới, dĩ nhiên yếu tố then chốt đó là việc thực hiện, chấp hành các qui định chưa nghiêm túc. Chính vì thế, Thủ tướng đã phải ra Chỉ thị để chấn chỉnh. Việc này thể hiện tinh thần hành động, lấy những trắc trở nổi cộm gây giận dữ trong cán bộ thời gian qua để đưa ra giải quyết, lấy lại niềm tin của cư dân vào cán bộ nhà nước.

“Chỉ thị của Thủ tướng lưu lại một sự tích cực, kiên quyết chấn chỉnh lại đội ngũ bộ máy công chức ở các đơn vị quản lý, đảm bảo vấn đề chấp hành tăng cường điều hành kỷ luật, kỷ cương trong khoảng các tổ chức Trung ương và địa phương. Phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước. Tôi rất hoan nghênh và ủng hộ Chỉ thị của Thủ tướng, điều này biểu thị được dấu ấn của Thủ tướng đó là nói đi đôi với khiến” – bà Khánh nói.

Tuy nhiên, bà Khánh cũng băn khoăn, Chỉ thị đã có, việc quan trọng là chấp hành, giám sát và giải quyết vi phạm như thế nào. Theo bà Khánh, cần phải đưa ra những luật pháp chế tài bỗng nhiên phá hơn. Chả hạn như các công ty, tổ chức mở hậu sự thư thu nạp đề đạt của dân chúng, cán bộ công chức về những trường phù hợp vi phạm Chỉ thị. Và khi phát hiện ra trường thích hợp nào vi phạm thì xử lý nghiêm. Giả dụ giải quyết nghiêm trong khoảng 3 – 5 trường phù hợp rồi báo cáo công khai thì việc chấp hành sẽ nghiêm túc hơn. Còn cứ hô hào, khẩu hiệu mà chẳng có ai đi rà soát, phản chiếu và không bạn nào bị xử lý thì không hiệu quả.

Cần thiết chế tài giải quyết cán bộ vi phạm và người đứng đầu

Nêu ý kiến của bản thân về Chỉ thị 26 của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, ông Nguyễn Sỹ Cương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban đối ngoại của Quốc hội nghĩ là, đây là một lãnh đạo rất kịp thời, được người dân bình chọn cao và tán thành ủng hộ. Cùng với những chỉ đạo trước đây, khi Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc mới kiếm được chức thì việc tiếp diễn khiến cho trong trắng đội ngũ cán bộ cũng như chấn chỉnh tinh thần của người công chức thì đó là những việc làm rất quan trọng.

Ông Cương nhấn mạnh: Xưa nay, không chỉ ở địa phương mà còn ở Trung ương, tình trạng cán bộ công chức có thái độ không đúng với người dân, chưa kể là tình trạng ăn nhậu, hút thuốc lá một cách thức rườm rũ trong công sở. Vừa vi phạm luật, bởi luật phòng chống tác hại thuốc lá đã có những qui định rất cụ thể về việc này. Nhưng xưa nay nay, trạng thái này không đổi mới được đa dạng. Bởi vậy Chỉ thị của Thủ tướng vừa ban hành là rất quan trọng.

Dĩ nhiên, theo ông Cương để Chỉ thị của Thủ tướng đi vào thực tại thì nó cần yếu những dè bỉu tài kèm theo. Còn cứ để theo cách thức kêu gọi thi hành thì hiệu quả sẽ không được cao.

“Ví như quan trọng phải bổ sung quy định tham gia Nghị định 34 của Chính phủ qui định về xử lý kỷ luật cán bộ công chức. Tức là khi anh đã có những vi phạm quy định kỷ luật của công ty, tổ chức đặc biệt là luật pháp của Chính phủ thì cần phải xử lý một bí quyết nghiêm khắc” – ông Cương nói.

Ông Cương cắt nghĩa, lâu nay nay Chính phủ cũng đã nêu ra luật pháp về việc nâng cao hiệu quả thời gian khiến cho việc của cán bộ công chức. Nhưng rồi hiệu quả thì mới chỉ dừng lại ở chừng hô hào, không đem lại hiệu quả cao. Hiện nay cần có pháp luật cụ thể của qui định để khách hàng nào vi phạm sẽ bị giải quyết.

“Để Chỉ thị đi tham gia cuộc sống, cũng cần phải xử lý nghiêm các trường thích hợp vi phạm cũng như quy bổn phận cho những người đứng đầu cơ quan, tổ chức nếu để xảy ra cán bộ sai phạm sẽ bị xử lý kỷ luật. Do vì anh là người đứng đầu tư quan, không có lý gì anh lại không quản lý được nhóm cán bộ, công chức của mình” – ông Cương nói.

Clip Thủ tướng Chinh phủ tuyên thệ nhậm chức trước Quốc hội.

Xem nhiều hơn: tinnhanh